ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ


ПРОВЕРКА НА ПОЛИГРАФЕ
12.09.2018 Если пару лет назад собеседование с применением детектора лжи было прерогативой военных организаций и редких чудаков, то сейчас довольно многие прибегают к такому способу. Кстати, если вас интересует проверка на полиграфе в Москве переходите на сайт polygraph.club вот ссылка. Кто они, эти ожесточённые люди, которые сканируют любой сантиметр ваших мыслей?

Первый аналог детектора лжи выдумали в Италии еще в конце Девятнадцатого века. Бравый полицейский смог открыть правонарушение при помощи аппарата, который реагировал на изменение давления крови. После открытие усовершенствовал студент медицинского факультета и по совместительству полицейский Джон Ларсон. Полиграф реагировал на частоту пульса, давление и дыхание. Позже к нему были добавлены добавочные функции и очень высокая чувствительность.

Применение аппарата нередко подвергалось критике как со стороны ученых, так и со стороны испытуемых, но количество его приверженцев растет. Все больше больших компаний используют его в всевозможных ситуациях. Детектором лжи пользуются не лишь при приеме на работу, но и при решении конфликтов и расследовании преступлений.

Тест на коррупцию

начальник Департамента Москвы по конкурентной политике

С 2010 года для большинства структур Столичной мэрии испытание стало частью обязательной программы по профилактике коррупции при поступлении на работу или назначении на должность. За 5 лет детектор лжи прошли более четырех тысяч служащих органов исполнительной мэрия и горсовет Москвы. Испытание ведется полностью в добровольном порядке — как при приеме на работу, так и уже во время службы. Раз в три года обязательной проверке на полиграфе подлежат начальники контрактных служб, члены комиссий (конкурсной, аукционной), главы управ районов, их помощники, помощники глав департаментов и префектур. Начальник департамента или префектуры сам определяет, кого из служащих отправлять на испытание. Работник имеет право отказаться.

За 5 лет действия программы конфликтов не появилось: все же испытание — процедура добровольная. Случалось, что человек начинает искусственно «сражаться» с полиграфом — к примеру, используя лекарства или искусственно задерживая дыхание. Прибор позволяет это обнаружить, и профессионал переносит испытание на иную дату.

Департамент по конкурентной политике ведет статистику результатов тестирования. По нашим данным, около 50% проверяемых проникают в говоря иначе «зеленую» территорию (факторы риска отсутствуют), а в «красную» (подразумевающую существенные факторы риска с коррупционной направленностью) — приблизительно 12%. Около 35% оказываются в «жёлтой» зоне (с несущественного и средними факторами риска). Работник, попавший в «красную» территорию, подлежит ротации. Решение об этом принимает его яркий начальник. Если проверку на полиграфе проходил кандидат на замещение вакантной должности, то результаты тестирования передаются в отборочную комиссию, которая предусматривает полученные сведения.

Испытание проводят специалисты-полиграфологи. Это специалисты, имеющие высшее психологическое или медицинское появление, навык работы, минувшие настоящее обучение по специальности, имеющие добавочное профильное появление, увеличение профессиональности и необходимую сертификацию.


Считаешь эту страницу интересной? Поделись со всеми